各位教职工、工会同仁、校友们、朋友们：

新年的光亮照进心田。辞旧迎新之际，我们谨向全体教职工、离退休老同志、工运学院的校友们、关心支持学院发展的各级领导和工会同仁，致以最诚挚的祝福和问候！

2022年，我们坚持政治性，彰显责任和担当。

强化政治引领，办好工会政治院校，强化党组织建设，顺利召开学院第五次党员大会，选举产生新一届党委和纪委，凝聚教职工思想，明确学院发展方向。

在党的二十大胜利召开的喜悦中，强力推进二十大精神学习贯彻，成立宣讲团、举办宣讲示范课、形成宣讲系列课。

学做结合，践行社会责任。选派教师进车间当工人、拜师傅悟初心。尽力参与社区疫情防控，办好社区书屋，服务群众。

2022年，我们保持坚韧性，体现特色和专业。

我们抓工会干部培训，抓班组长培训。共举办培训35期次，受训学员3000人次。组织"送教上门”活动 18次,线上培训35次，受训人员2960人次。成功举办3期全省市县工会主席暨基层工会优秀年轻干部综合能力提升主体班，每期次时长两周，在全国工会培训属首例。

我们抓教学科研工作。班子成员带头承担省总重点课题调研任务，组织教师集体备课、试讲，编写学院年度教学科研成果，2篇文章在全国工会学年会上获奖，2篇理论文章被人大报刊复印资料全文转载。

2022年，我们秉持科学性，展示有序和规范。

强化监督执纪建设，当好工会院校阵地看守人。梳理管理漏洞，以制度促管理，持续推动后勤服务改革，强化财务管理监督流程，加强后勤服务规范，推行院务公开，调动全员参与管理积极性。持续推动作风效能建设，强化主责主业科学管理，为培训工作树立坚实保障。

2022年目标实现有遗憾、培训工作很不易，但有亮点、有突破。2023年，我们继续初心如一，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为学院全年首要政治任务，贯穿学院党建、培训、管理、服务各层面；抓好党建和党风廉政常规化建设，力争党建工作有创新；争取拓展更多培训资源，咬定“万名”培训目标；深化学院改革，完善管理制度和监督机制，推动工运培训教育事业再上新台阶。

“疫”去春来，又是一年好四季！

惟愿国泰民安！

工运事业常新！

大家所愿皆成！

陕西工运学院党委

2023年1月1日