陕西工运学院在认真做好工会干部培训和职工素质培训的基础上，坚持培训工作和师资队伍建设两手抓、两不误，根据《陕西工运学院青年教师培训工作计划》，于1 2 月份开展培训课程的试讲活动。

本次共9 名教师参与试讲活动，课程涉及工会干部和职工素质培训两方面内容。

学院领导表示，要通过试讲活动，进一步激发青年教师转型提升的积极性，让青年教师发挥潜能，在服务工会、服务职工、服务社会中展现自我、体现价值。

课程试讲作为学院一项长期坚持的教研活动，旨在通过挖掘集体智慧，形成教学合力，助力青年教师快速成长，并有效促进教学经验的交流、教学方法的创新、精品课程的打造。今后，该院将继续推动此项活动常态化，更好发挥干部教育培训主阵地作用。