7月1日-5日，我院成功举办2024年第八期陕西省企业优秀班组长素质能力提升示范培训班。

来自我省国防系统中陕核钼业、中国航天、中国航发、中国船舶集团、中国试飞研究院等单位的154名班组长参加了本次培训。培训内容紧密围绕“新时期产业工人队伍建设改革及高素质劳动者大军培育”，针对新时代金牌班组建设的难点、堵点，采用“理论教学+研讨交流+现场教学+ 班组文化展示”的模式进行，旨在提升高质量发展视域下班组长的管理能力和专业技能。

临时组建的班组分别以精工强国队、领航先锋队、精工匠心队、梦想起航队、烈焰先锋队进行了班组文化展示。

航天四院7416厂班组长李波以及陕西移动榆林分公司班组长丁焕作为学员代表发言。

李波：目前我们身处在前所未有的变革时代，企业面临着日益激烈的市场竞争和各方面的挑战，这不仅是对企业，更是对一线生产和班组管理的考验。班组长是生产一线的指挥者，是企业文化的传播者，同时也是员工心灵的引路人。因此，提升班组长的综合素质能力，不仅关乎生产效率的提升，更关乎企业的和谐稳定与长远发展。

“技术工人是支撑中国制造、中国创造的重要力量。”近期大家也看到我们国家的嫦娥6号从发射升空-多次变轨-登月以及打水漂式返回地球的过程，这无不彰显了科技强国、文化自信的重要性。作为一名航天基层工作者，我深感自豪，但也深刻认识到，在科学高峰的攀登征途中，我们还需砥砺前行。通过这次系统学习，我深刻认识到班组长的理念必须与时俱进，不断更新。班组长不仅手上要有硬功夫，头脑中更要有管理软实力，以更加科学、高效的方式管理团队和组织生产，永葆团队活力和生产动力。

丁焕：通过这几天的培训，我边学习边思考，作为一名移动公司的网格长对国防发展到底有没有贡献自我价值？虽然网格长在日常工作中并不直接参与国防活动中，但我们在确保通信网络的稳定运行、提供高质量的通信服务以及推动信息化建设方面，对国防事业做出了应有的贡献。比如我负责管理和优化通信基础设施是不是对国防有所贡献；比如在紧急情况下，有自然灾害或军事行动，我能够迅速响应，保障通信服务的连续性也是对国防的贡献；比如确保通信网络安全，帮助保护军事和政府通信免受攻击，这也是国防信息安全的重要组成部分。有人说移动公司的网格长工作是枯燥的，我倒是觉得它是神圣的，幸福的，快乐的，因在服务的过程中我感受到了被尊重，被需要、感受到了前所未有的快乐和成就感。其实，我想表达的是，作为一名基层班组长，我们一定要重视自身工作的重要性，因为我们就是组建国防发展的基石。通过这次培训，我们不仅提升了自己的专业技能和管理能力，也增强了对企业和社会的责任感。我相信，每位班组长都将把这些宝贵的知识和经验应用到实际工作中，带领我们的班组成为更加优秀、高效的团队。